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Teams auf einer Plattform zusammenbringen
Relation5 ist der Knotenpunkt zwischen Alltagsgeschäft, Mitarbeiter-Feedback, Informationen und Vereinbarungen. Die Vernetzung aller Mitarbeiter macht Unternehmenskultur gestaltbar. Digitale Kommunikation wird zum Leadership-Instrument. Die Arbeitsprozesse von Teams werden durch direkte Erreichbarkeit und Ortsunabhängigkeit dynamisch und flexibel.
Mitarbeitergespräche nachhaltig führen
Durch sequenzierte Channel werden dokumentierte Mitarbeitergespräche gespeichert. Durch die Spezialnachricht „Vereinbarung“ werden Absprachen beim Mitarbeitergespräch digital. Beide Seiten stimmen der Vereinbarung zu und werden informiert, wenn die Vereinbarung zu Ende geht.
Teamarbeit mit Struktur
Relation5 ermöglicht nicht nur die Organisation der Teams und Projekte in Channels, auch Channels können in sich geordnet werden. Durch Unterchannels – sogenannte Topics – bekommt Teamarbeit eine neue Dimension. Der Informationsaustausch im Team und zu Projekten bekommt eine klare Ordnung, somit arbeitest du mit deinem Team agilger und dynamischer.